对于广大参保对象来说
一个好消息到来了~
近日，经省政府主要领导审定，《四川省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》（以下简称纲要）正式印发，并向社会发布，规划纲描绘了未来五年我省人社事业发展的新蓝图。
纲要提出，四川将实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖，适当降低社会保险费率；拓宽社会保险基金投资渠道，确保基金安全可持续运行。
此外，纲要还针对规划纲要不仅确定了“就业促进工程”、“职业技能提升工程”、“服务设施建设工程”、“社会保险覆盖工程”四大工程13个基础设施建设项目，明确了“公务员队伍建设、工资收入分配、构建和谐劳动关系”等35个行动计划，还提出了一系列事关国计民生的重大改革创新举措。
人事制度改革
推进地市以上机关建立公务员职务与职级并行制度
年，我国县以下机关公务员职务与职级并行制度开始实施。如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。这样的政策，在我省，将会扩大实施范围。
纲要提出，在人事制度改革方面，我省将逐步推进地市以上机关建立公务员职务与职级并行制度，这意味着职务与职级并行制度大幅度扩面。
公务员管理制度更加完善，建设一支忠诚、干净、担当的公务员队伍。事业单位人事制度改革进一步深化，形成符合事业单位特点、规范有序、充满活力的事业单位人事管理制度。全面完成军队转业干部接收安置任务，进一步推进退役军官安置制度改革。
在人事制度改革方面，将进一步完善公务员制度，深化分类改革，健全考试录用制度，完善奖励机制，健全培训制度，着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍；逐步推进地市以上机关建立公务员职务与职级并行制度；深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位人事管理政策法规体系；推进中国特色退役军官安置制度建设。
社会保障
将适当降低社会保险费率
建立更加公平更可持续社会保障制度。社会保障制度改革进一步推进，覆盖城乡居民的社会保障体系全面建成，基本实现法定人员全面覆盖。社会保险统筹层次稳步提高。社会保险待遇正常调整机制建立落实，社会保险基金安全可持续运行。
“十三五”期末，基本养老保险参保率达到90%以上，基本医疗保险参保率稳定在98%以上。失业保险参保人数达到万人，工伤保险参保人数达到万人，生育保险参保人数达到万人。
关于我国社保费率高的问题，历年都是公众鍖椾含娌荤枟鐧界櫆椋庝笓绉戝尰闄㈠湪鍝?鍏ㄥ浗娌荤櫧鐧滈鏈�濂藉尰闄?
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