看点
从原单位辞职后，成都女子小陈忿忿不平，在朋友圈内大骂前任公司，并列举公司“七宗罪”。谁知该条内容不但被公司责任人看到，还因此被告上了法庭。
（网络配图）
2日，记者从成都金牛区法院了解到，小陈的行为因影响面较大，情节较为严重，存在对该公司的名誉侵权，法院依法判定其登报道歉，为公司消除影响。
去年6月，小陈进入到成都某装饰公司担任设计部经理。当年12月，小陈离开该公司后，写下一份火药味十足的《辞职报告》，内容包括“公司七宗罪”、“核算部就是一群傻子”、“罚款制度混乱”、“全公司都是警犬”、“公司行政和后勤部都是吃屎的”等等一些言语激烈的词句。
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随后，她还将这份辞职报告发到网络社交平台。
此举被公司得知后，要求他立即删除相关内容，停止相关人身攻击和名誉诋毁。小陈不仅没有应公司的要求删除相关内容，还继续发布了一些针对该公司的侮辱性语言。
之后，该公司以其名誉权受侵害为由，向法院提起诉讼，要求小陈立即停止在网络上的侵权行为，并在权威纸媒上公开进行赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并要求赔偿相关的经济损失2万元。
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随后，成都金牛区人民法院公开开庭审理了该案。庭审上，该公司出具了小陈网络社交平台上相关内容的截图。小陈也承认自己写了那份《辞职报告》，并将其发布在了自己的朋友圈。但是她认为，《辞职报告》里的一些用语只是稍微夸张的比喻，而且朋友圈应该是属于私人社交工具，并不属于公共平台。
经法院审理查明，小陈因与该公司在工作中发生矛盾，离职后在其个人网络媒体发布含有“公司七宗罪”等侮辱、丑化、降低公司社会正面评价和社会美誉度的内容，致使公司名誉及名誉感均受到损害。而其在个人网络社交平台发布该内容的行为，法院认为小陈的朋友圈成员已达到一百余人，人数较多，已具备影响较大、传播速度较快的相应规模。
故法院判令，被告小陈立即停止对该公司的名誉侵权行为，并在本地权威报纸刊登赔礼道歉声明，为该装饰公司恢复名誉、消除影响。
人云亦云、三人成虎往往给传闻当事人造成不必要的伤害。谨言慎行，在网络中也不可缺少。2.不能低俗。
过分低级庸俗的内容和图片不转发，因为你所传播的内容是你自身品味的客观反映。3.不要随意发广告。
不要发广告链接和推广其他产品，尤其是虚假和过度夸张的广告。4.不能咒人。
不可强制别人转发你的作品，比如：转了将走大运、发大财，不转将会如何如何……这是
包括集赞、集评论、找人拆礼物、转发红包等行为。6.不能泄露他人隐私。
不能随意发表未经他人同意、带有个人隐私性质的内容和图片，这涉及肖像权等公民权利。7.注意“礼尚往来”。
对好的文章或者评论，不要只看不评不转，要尊重朋友的劳动成果，并予以肯定和支持。朋友向你“打招呼”时，也应尽可能及时予以回应。8.在朋友圈内不发个人隐私。
朋友圈发布生活琐事，这既影响朋友们的心情，也浪费朋友们的时间，还暴露了个人隐私。9.涉及国家和工作单位机密的内容决不能发。
这些内容哪怕一对一发也不妥，网络信息时代，互联网上的传播都有被记录和泄密的可能。10.不要只
对好的
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