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学历浪费？华西附二院招聘护士硕士博士，太卷了
"知识改变命运"，很多人把它当作座右铭，但时代的飞速发展，高等素质教育的推进，很多人却在宣扬"读书无用论"，甚至认为读书不如"网红"，事实果真如此吗？
答案是否定的，当自己接受了高等教育，发展前景会更加广阔，就业找工作也不会受到学历的限制，多年积累的书本知识也会成为宝贵的精神财富，从而更好地培养教育下一代。
然而，随着高学历人才数量的增加，其学历的"含金量"却在下降，尤其是硕士和博士学历持有者呈增长趋势，这意味着专家和毕业生在就业方面面临着相当大的挑战。
这是在浪费教育资源吗？医院招聘护士要求硕士、博士也太夸张了！
每个阶段的学习都很重要，基础教育的第一周期、中学教育的第二周期乃至考大学、考研究生、考博士等，都关系到学生未来的发展，当自身的学历越高，也就拥有了更高的"含金量"，在就业、生活等方面占据别人所不具备的优势。
学历是一块"敲门砖"，也是一件很现实的事情，伴随着很多企业"任人唯贤"的原则，却也让大学生越来越介于"内耗"之间罢了！当工作岗位与自己的学历不匹配，或者两者之间的地位"不对等"，那么高学历人才不就是一种"浪费"吗？
四川华西附二院招聘护士，但学历门槛很诱人，无他，就是太高了，此次招聘护理岗位34人，但学历要求是必须达到临床护理硕士、博士研究生。
我的上帝，我一开口就叫你"我的上帝"，现在对护士职位的要求都这么高吗？难道连学士学位的护士都不再吃香了吗？直接"各级"招聘硕士、博士护士，这也太铺张了吧？
医院在全国属于首批，历史悠久，但集医疗、科研、教学等多项功能医院，医院都将其作为"标杆"。
然而，医院招聘护士要求硕士学历，网民也纷纷吐槽：这算不算学历浪费？难道以后快递员、保安、清洁工等都要先取得硕士学位才行？
也有网民直言：不是说你孩子成绩差吗，好歹也能上职校、中专学一门技术，护士学历那么高，能有多厉害啊？
其实，对于大多数护士来说，工作本身的技术含量并不高，学历要求当然也不高，一些大专以上的学历或许可以胜任，但招聘硕士、博士护士，说到底是为了照顾病人，还是拿他们当"噱头"？
再说，真的有学生为了当护士而去读博士吗？可能很少吧，毕竟不是所有的考试和专业测试都有意义，而且学习过程中的经济成本、精力等也是巨大的，不是"白学"的。
不过，医院工作人员回答说，医院的工资很有竞争力，发展前景很好。医院还表示，不同的护理岗位要求不同，医院也会招聘学历较高的护士。
而这也意味着，招聘的硕士、博士护士，在临床一线，积累了足够的经验，成为"管理岗位"，或者科研岗位的可能性自然更大，前景也就更广阔，对学历的要求相当高也就不足为怪了。
拥有高级学位的护士的工作是否更"有价值"？值得选择吗？
教育是需要成本的，上升空间越大，学生自己付出的就会越多，尤其是想要考研的人，不仅要有高智商，还要有足够的毅力和耐力，能够坚持下来，毕竟读研读博容易，但想要毕业却不简单，很多学生花了几年时间，却卡在了"毕业！"这个问题上。的问题，很多学生花了几年时间，却卡在了"学位"的问题上。
医院对护士岗位的学历要求并不高，这也符合公众的认知。但医院在招聘高学历护士时，要从多角度考虑问题，所从事的工作也与基层护理岗位无异，医学生要慎重考虑选择适合自己的学习途径。
在笔者看来，护理不仅仅是打针、吃药，还有更深奥的护理等着医学生们去探索呢，当然也会不断提升自己的学历，而招聘也是一件"有志者事竟成"的事情，双方也属于自愿原则，有需求自然就会有市场，对于医学生来说与其焦虑，不如提升自身实力更为关键。首先要做的是提高自身实力。
学习护理学的难度虽然没有临床医学那么高，但各方面都要"精通"，急救知识也要扎实，这样才能从医学生的角度出发。
写在最后：高学历人群增多，"学历贬值"不可避免，但有个限度，优势依然存在，医学生也要正确看待学历的重要性！
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