各位家长，各位同学，各位老师：
大家上午好！
前面一些名校的专家或名校长都做了很好的也很精彩的演讲。我虽然也曾在成都市实验外国语学校做过五年副校长、过后又在成都市实验中学做了九年校长，但我不是名校长，更不是什么教育家，我现在任职的学校（成都石室佳兴外国语学校）也不是名校。我们没有一流的办学条件，也没有骄人的教学业绩，我们只是在默默无闻、踏踏实实的做教育，做学生喜欢的、家长满意的、能为孩子们终身发展奠基的教育。面对一张张热情又充满期待的笑脸，我讲点什么呢？我就结合我的经历和体会，跟大家谈谈一个非常现实的话题——如何选择学校和接受学校面试。
我们到底怎样为孩子们选择学校？
著名教育家、中国教育学会会长顾明远先生曾经说过：适合孩子成长的教育才是最好的教育。那，我们今天可不可以说：适合孩子成长的学校才是最好的学校？
我们今天爱用一个词“最好的”或者“一流的”，有时候最纳闷儿：怎么都是“最好的”或“一流的”呀？其实，或许他们都没错，因为现在我们评价的标准是多元的，就像每个家长评判自己孩子的学校一样，说不定在你们心目中，虽然处在不同的学校但却都是“最好的”，因为学校“适合”你的孩子成长。我们今天又要为孩子们选择中学了，我不赞成一些家长为孩子选学校一味地追求名牌中学或高水平学校。我这里丝毫不是贬低这些名校甚至“牛校“，而是觉得它不一定适合您的孩子。就像人人都说美国好（既富有又自由），但我在美国生存不下去，所以美国不适合我！
我们说怎样才叫“适合”？我觉得，适合，应从以下角度考虑：
第一是您孩子的学业程度适不适合这个学校的教学水平。我们说，孩子学习和成长少不了紧迫感和自信心。如果您的孩子从进入学校就始终是“吆鸭子”（即使是“凤尾”），那他（她）哪来的自信心？如果没有自信心，不仅现在学不好，而且对终生成长都会有负面影响；同样，您的孩子在学校或班级始终是“鸡头”（稳居第一），也不适合他（她）的成长，因为他可能会没有“威胁”而丧失紧迫感。所以我们选择学校，既要让孩子有追的（前面标杆或榜样），也要让孩子被人追（后面有人追他）。
第二是这个学校的老师的教学风格适不适合您的孩子。一些名校的“名师”长期任教的好学生——一讲就明，一练就会，一考就胜，这类老师养成了个坏毛病，他自信自己生来就是教好学生的，遇到学生不会的又是埋怨，又是挖苦，就是缺乏耐心或鼓励。再说，即使这个老师很和蔼、耐心，但绝大部分的同学能愿意停下来“再讲一遍”吗？再是“笨鸟先飞”也很难跟上一群“鲲鹏鸟”啊？！
第三看学校的管理模式适不适合您的孩子。比如走读或住读，又比如人文化或军事化，再比如，课程太丰富或课程太单一，等等。有的学校死拼成绩：上课讲，下课背，课后做，晚上看，除开学习还是学习。这样的学校成绩提高很快，但学生完全是学习的工具、考试的机器，您赞成吗？除此之外，建议还要看，这个学校有没有适合孩子自主发展的课程、时间或空间。
第四还要看这个学校孩子的同伴们家庭的经济状况和受教育情况。现在不少的“贵族学校”，非富即贵的学生比比皆是，学校也根据校情提出了“绅士或淑女”的培养目标，您的孩子适合吗？
俗话说，萝卜青菜，各有所爱。以上个人意见，谨供您选择学校时参考。
下面谈谈，学生如何接受学校选拔。按照今年的要求，民办学校选拔估计大都会采取在报名（名校有门槛儿）的基础上，进行面试或面谈，择优录取。这种新式的选拔办法，对于小学毕业生而言，恐怕更难适应。我建议：
首先必须调整好学生心态，自然，大方，莫紧张。因为这么多学校可选择，不要志在必得，非在一颗树上吊死不可！
其次，整理好自己在学段里获取的所有荣誉或自己最擅长或特长等“闪光点”，有机会把这些呈现给学校或老师。
第三，谈吐要自然、流畅、充满自信或风趣，积极回答老师交流的问题，在时间允许的情况下可扩展自己的想法，尤其是有创意的想法，甚至有批判性的想法，也可以主动与老师交流自己喜欢的话题。
最后提醒孩子们，面试时要行为规范，守规矩，懂礼貌，千万不要让自己一些不好（不文明）的行为影响了学校（老师）对自己的评价。
现在简单的介绍一下我的学校——成都石室佳兴外国语学校。
■这是一所民办学校，办学十多年历史，集小学、初中、高中和国际部为一体，十二年一贯。学校实行“一校统筹，分部管理，整体发展”的管理模式。现有56个教学班，学生多人，教职员工余人。
■这所学校的主要办学特色是：寄宿制封闭管理。学生在校教学严谨、活动欢快、校风雅致，人身安全；外语教学特色。外语教学采用全国外国语学校理事会统一模式，坚持“听说领先，读写跟进”，让学生会说、会写、会考试；艺术体育特长。不少艺体项目是武侯区的标杆，体育教师团体技能大赛获成都市第一名，将代表成都市参加国家大赛。
■石室佳兴是成都石室中学（成都四中）教育集团成员，是石室中学优质生源基地学校。我们与石室中学有长期的、深度的合作：专家指导、集体教研、联考联评、资源共享，已经成为常态。有人调侃地说，学生进了石室佳兴，就相当于一只脚跨进了石室中学。
■名师云集使教师团队整体水平大幅提升。我（校长）曾经在成都实外从事管理工作多年，四川省特级教师，省优教育工作者，成都市学科带头人；副校长李立新（分管中学）、代东风（分管小学），分别来自七中嘉祥和成都实外，有多年名校的管理经历和经验，他们都是四川省优秀教师、骨干教师，有出色的教学业绩。在他们的影响下，一批名校的骨干纷纷投奔而来，使教师结构发生了根本性变化。
■有一个智慧的开明的投资人——钟家全，四川佳兴集团董事长，教师出身。我相信，他不是最有钱的，也不是最有名气的，但他却是在真心实意的做教育。估计在四川省，他是第一个提出：办非盈利性质的民办学校。石室佳兴收费很低，有人说：便宜无好货。你错了！便宜，是因为石室佳兴不希望赚家长的钱，只要自负盈亏就行了！
■作为校长立志办武侯区最优秀的学校，立志为孩子们创造最适合的育人环境。根据董事会的要求，开学之初，学校提出了“三年发展目标”。“目标”要求，三年末学校登上武侯区“不可取代的地位”，而且有具体的质量目标、特色目标和品牌目标，还将实现目标细化到了具体的时段指标和管理措施。如果您的孩子选择了石室佳兴，就等于搭上了“佳兴快车”。三年后，您一定会成为孩子与学校共同快速成长的见证人和分享者。
谢谢大家！
北京哪里治白癜风好北京治疗白癜风哪家医院疗效好