9月11日上午，华西都市报沿着成都火车南站西路一路访问，在总长不超过两千米的一段路上，就有三家老牌餐饮公司前后堕入危机风波当中。除近日深陷老板欠债失联风波中的巴国布衣外，还有此前已关门歇业的中国会所和每天渔港。在过去的1年中，包括中国会所、每天渔港、谭鱼头、巴国布衣在内的多家成都知名餐饮企业，都出现了这样那样的问题，严重的则从此销声匿迹。中国会所：整体撤除什么时候再开张不可知11日上午，来到中国会所原来的所在地，门口被一道黑色铁门挡住，而院子内部，已变成一个工地。隔着院墙，可以看到本来的会所大楼正在进行撤除，全部院落一片狼籍。门口值班的保安告知，中国会所和院内其他商铺都已搬走，“拆了后也是用作商业开发”。去年11月初，中国会所传出因连年亏损停业的消息，会所员工被全部遣散。当时，中国会所工作人员对表示，所有项目都暂停营业，进行内部装修。但这家陪伴成都市民20年的餐饮文娱会所，并未装修，而是等来了被撤除的命运。11日，联系到中国会所母公司，四川泰来餐饮管理有限公司的负责人申女士，但她表示自己已从公司离职，不再担负公司负责人。“成都的中国会所现在就是你看到的模样，新的项目还在策划中。”申女士说。但至于中国会所将在何处新建、什么时候开张等问题，申女士表示自己不方便多谈。在电子图上搜索显示，目前在成都范围内，已没法查询到“中国会所”。(来自:华西都市报)
每天渔港：餐馆原址已被出租或从此消失随后，来到与中国会所一路之隔的每天渔港。自从今年6月23日，突然宣布暂停营业以后，每天渔港便再没有继续营业。而在现场看到，全部院子一样成为一个工地。与中国会所不同的是，铺面正在进行重新装修，而非整体撤除。今年6月22日，每天渔港尚在正常营业，当晚营业到10点多。而23日一早，多名员工上班时却发现，每天渔港已人去楼空。对此，每天渔港给出的解释是，由于经营问题，暂停营业。“我们从10天前开始施工，把内部全部买通，重新装修。”时值正午，一名正在树下纳凉的工人李师傅告知。在大楼内部看到，1台小型挖掘机已将内部墙体撤除。至于装修后的大楼作何用途，李师傅说依然开酒楼。但另外一位工人则说，装修后将作为一家公司的办公楼。不过可以确认的是，不管是用于开酒楼，还是用作办公楼，这里都跟每天渔港不再有关系。“我们也不知道是哪家公司，新的老板10天就来过两次，不过不是每天渔港，老板的车还放在院子里呢。”看到，在院子中央，停着一辆加长版林肯轿车。(来自:华西都市报)
巴国布衣：晏有兵拜托朋友给员工开会稳定军心巴国布衣是最近堕入风口浪尖的成都餐饮企业，9月7日，有消息称巴国布衣堕入债务风波，仅在成都和绵阳便有4宗债务纠纷，其中法院已判定赔付的就达万以上，除此之外重庆、海南地区也有债务纠纷。巴国布衣控制人晏有兵，更是被传避走美国。11日，来到巴国布衣神仙树店，作为巴国布衣目前在成都的4家门店之一，近日这里一直广受
新奇迹控股《员工兵法》行将开课
课程版块：
◆如何引爆销售人员的内在动力？
◆如何化解销售人员的恐惧和惰性？
◆如何坚定销售人员的信心？
◆如何打造销售团队的状态？
◆如何优化销售流程？
◆如何应用PK的气力激起销售人员？
◆如何应用许诺的气力帮助销售人员达成目标？
◆如何做一名优秀的销售经理？
◆如何使用《成长宝典》，学会自我操练？
导入《员工兵法》的八大好处：
1、企业的强大一定是全员变得强大
现在的企业竞争愈来愈剧烈，惟有把自己变的更强大，一个企业的强大一定是全员实现自我的强大。
《员工兵法》就是要让全员实现自我的强大，然后发自内心肠为企业操心！让员工明白：自己的价值源于给企业创造多大价值。
2、解放老板 老板辛辛苦苦创业，把企业经营到一定的阶段了。老板创业的初衷是实现财富自由、时间自由，然后做自己喜欢的事情，寻求幸福快乐。而许多老板虽然有了花不完的钱，但每天却很忙、很累，经营得很痛苦！而且企业还处于瓶颈，难以突破发展！这是由于企业都只是老板在拼命往前冲，只是自己在操心，而大多数员工不操心!
老板想放权又不放心或不知道怎样分权。一个企业最大的本钱就是内耗！当老板参加各种总裁班的课程后，自己的思惟意识、境地、格局提高后，在企业中应用时遇到的最大问题就是思想的问题，老板想成绩员工，但员工不相信。《员工兵法》会排除这些困惑，让企业上下一心，明白老板和员工是一起在干一件事。
3、帮助员工强大自我，改变命运！员工都有三大死穴：
1、不知道自己想要甚么；
2、不知道从哪里得到自己想要的；
3、不知道怎样来得到自己想要的。
常常把自己太当回事，看不起老板，同事和平台，不思进取，没有立场，死要面子。同时又缺乏自信、自尊、自爱！
《员工兵法》会帮助员工买通这些思想，让员工清晰自己的定位目标，建立强大的自我，心生改变家族的命运，成为家族的自满的使命！同时让员工明白把自己交给企业、交给平台、交给客户是最好实现自己梦想的方式。每一个员工要有老板当家做主的意识，勇于市场化，面对挑战，承当。
4、节省企业运营本钱，激起并引爆员工！
《员工兵法》核心的两大作用之一就是激活员工的主观能动性，让员工变被动为主动，当所有人发自内心为企业操心的时候，企业想不发展都难！
5、从学习落地效果看
1、统一思想和目标。企业最大的困难就是统一思想，当一个企业中高层思想不统一，员工能力越强，对企业发展越不利。
2、事迹增长速度快。销售人员豪情被点燃，有了赚钱的动力。
3、人材孵化器。员工学会自我操练，学会日日精进。
6、互生成长
每期《员工兵法》都会有很多企业参与，在学习进程中每家企业会选出几套班子“孵化委员会，班组委，孵化导师团，企业家智能团”相互监督，互生成长。
7、《员工兵法》是企业升级的系统
参加最好的时机是在企业发展上升阶段和稳定阶段，能完全引爆全部团队，让企业实现裂变式发展。
8、全国标杆企业，增加企业知名度
《员工兵法》致力于影响中国销售大军，传播销售精英思想，帮助在天内打造“思想同频、上下一心、事迹裂变、自动运转”的超强战斗力销售团队，让老板既赚钱又快乐，让销售人员提升收入、改变命运，实现梦想。
参课方式：
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：全国
：5万/80人,2万/30人，1万/10人
：全部员工（80%以上且必须老板带队学习）
注：该课程负责12个月、9个月、6个月、3个月全程托管落地服务
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